既にシステムを導入稼働している企業経営者の皆さんにご提案します。
- 『貴社のシステムは現在の経営方針や業務計画に適合しているか』確認調査しませんか？
- 『貴社のシステムは業務改善や業務効率化に順応できるものか』確認調査しませんか？
- 『貴社のシステムやデータベースの仕様、設計は将来の経営計画や投資計画に基づく修正や変更が必要か』確認調査しませんか？
システムは、本来成長する生き物で、企業の経営構造や経営計画、業務の改善や法律や制度の変更に柔軟に対応して、企業に寄り添っていくべきものです。しかし、高度なシステム要件に仕様や設計が、ややもすると順応出来ず、大規模な設計変更や、システムの入替などの大きな投資が必要になることがあります。同様に、サーバーやクライアントの定期的な入替や、ネットワーク設備の定期的入替やメンテナンスには、恒常的に出費がかかります。
これらの費用をもっと安くできるか考えてみましょう。
- システムはすべてシステムハウスや大手ベンダーにお任せですか？それでいいのですか？
- システム導入で人件費は減りましたか？経常利益は増えましたか？人出不足は解消していますか？
これからの時代に必要なのは、本当に人の代わりになるIT化です。人材不足が解消されるITによる業務の完結です。貴社のシステムの設計確認調査を承ります。
私どもが目指すものは、オペレーティングなしで業務を完結できる「システム環境」とそういうシステムを運用できる「業務環境」の構築です。そして、本当の人材不足を解決する道程への誘いです。
- 受注入力するだけで、生産計画、生産日報、出荷伝票、売り上げデータ、請求書データ、入金データまで自動生成できる
- 日報入力だけで生産分析、財務分析も可能になる
- 営業部、製造部で入力したデータが経理部、経営管理でリアルに参照可能になる相互データ共有
- いつでもどこでもスキャナや指1本でキーボード無しのデータ入力が可能で、自動で日報が出来上がる
- リアルタイムで生産状況、在庫状況、配送状況を確認できる
- 社員の健診管理から結果データ管理、所見分析までできる
業務の効率化の徹底と業務のITへの置き換えを行います。
従業員の仕事が極限に簡素化されることで
①今までの仕事が楽にできる様になること
②従業員の残業が少なくなること
③業績増加に伴う単純増員がいらなくなること
④できた余裕で新しい仕事、高度な仕事、より高品質な仕事ができる様になること
⑤同時に、経営者への業務集中と負担を軽減できること
⑥経営者が経営に集中できる環境を構築できること
を「シェアド人材サービス」で実現するのが、ASA-PCSです。
これが、人材不足業務への人員確保、従業員の賃金アップ、企業利益の増大につながる一歩となります。
『シェアド人材サービス』は、連絡会や担当企業社員との連携を通じ、IT技術導入等による企業の業務最適化を検討実施し、人手不足を解消し、経営資源の効率的利用の実践による財務安定化と業績向上を目指します。 ...もっと詳しく